为进一步推动我市应急救护工作标准化、高质量发展，6月28日上午，邹平市红十字会召开全市红十字应急救护培训标准化工作推进会。市红十字会党组书记、常务副会长黄蕊出席会议并讲话，市红十字会党组成员、专职副会长李光，市红十字会四级主任科员王龙及全体应急救护培训师资参加会议。


      会上，传达学习了《全省红十字应急救护工作高质量发展三年行动计划（2024－2026）》、《邹平市红十字会应急救护师资管理办法》，全体师资对红十字应急救护培训课件进行了研讨。

△邹平市红十字会四级主任科员王龙传达《全省红十字应急救护工作高质量发展三年行动计划（2024－2026）》

△邹平市红十字党组组成员、专职副会长李光传达《邹平市红十字会应急救护师资管理办法》

△邹平市红十字会党组书记、常务副会长黄蕊讲话

△全体师资研讨红十字应急救护培训课件
黄蕊会长认真听取了师资们的交流发言并进行细致点评，对大家在应急救护工作方面做出的努力和成效给予肯定。她在讲话中指出，在师资们的支持与参与下，新建立黄山街道邻里中心和魏桥铝深加工产业园两处红十字应急救护培训中心，在鹤伴山景区建成邹平市首个景区红十字应急救护站。应急救护培训活动有序开展，开设“小红讲急救”应急救护微课堂，截至目前已完成普及培训20万人次，确证培训4000余人，其中2023年度完成培训近 2000人。成绩的取得，离不开师资的辛勤付出，但也存在一些问题和不足，一是师资水平参差不齐，二是师资存在流失问题，三是培训课程标准化程度不高，四是培训受众面还不够广。针对这些问题，黄蕊会长指出，一要不忘初心，珍惜救护师资身份。要充分发挥师资的专业能力，打造一支高素质、专业化、稳定化师资队伍，切实叫响“红十字救在身边”品牌；要将“想讲、能讲、会讲”的优秀讲师纳入师资队伍。对不履行管理办法规定的师资义务的，将取消师资注册资格。二要担当作为，增强人道服务能力。要提高应急救护培训本领，丰富应急救护培训课程，采取案例式、互动式、情景式教学方式，打造群众更易接纳、更受欢迎的培训课程。三要加大宣传，深入挖掘应急救护培训先进典型。积极参与中国红十字会总会开展的“寻找最美救护员”活动，宣介感人事迹，适时推出“名师优质示范课”，提高应急救护工作品牌影响力。